Le Port Autonome de Conakry poursuit sa dynamique d’ouverture, d’écoute et de proximité avec les différents acteurs qui contribuent à la vitalité de la plateforme portuaire. Cette orientation, portée par le Directeur Général Aly Koita, s’est une nouvelle fois illustrée à travers une rencontre avec une forte délégation de femmes exerçant leurs activités dans le secteur rizicole au sein du Port.
Aux côtés du Directeur Général, la rencontre a permis de donner la parole à ces femmes engagées, nombreuses à participer quotidiennement à l’animation économique et sociale de l’espace portuaire.
Au-delà d’une simple prise de contact, cette initiative traduit une vision managériale fondée sur l’écoute, le dialogue et la prise en compte des réalités des acteurs de terrain. Pour Aly Koita, la performance d’un port ne se mesure pas uniquement à ses infrastructures, à ses volumes d’activités ou à ses indicateurs économiques. Elle repose également sur la capacité de l’institution à créer un environnement dans lequel toutes les composantes de l’écosystème portuaire peuvent évoluer et contribuer au développement collectif.
Une vision fondée sur la proximité
En recevant ces femmes, le Directeur Général Aly Koita réaffirme ainsi l’importance qu’il accorde au dialogue avec les forces vives du Port Autonome de Conakry.Cette démarche s’inscrit dans une conception du management portuaire où la proximité avec les acteurs constitue un levier essentiel de performance et de cohésion
Dans cette perspective, les femmes ne sont pas considérées comme de simples bénéficiaires de l’activité portuaire, mais comme de véritables actrices de la dynamique économique. Leur présence, leur travail et leur engagement participent au fonctionnement quotidien de la plateforme et à l’animation de tout un écosystème autour du commerce et de la distribution du riz.
Faire du Port un espace plus inclusif et plus dynamique
La vision portée par Aly Koita entend également renforcer le lien entre développement économique et responsabilité sociale.
En accordant une attention particulière aux femmes qui évoluent au sein de la plateforme portuaire, la Direction Générale affirme sa volonté de construire un Port Autonome de Conakry plus inclusif, plus humain et davantage connecté aux réalités de son environnement.
Cette approche traduit une ambition plus large : faire du Port un moteur de développement qui ne se limite pas aux activités strictement portuaires, mais qui prend pleinement en compte les femmes et les hommes qui font vivre quotidiennement cet espace stratégique de l’économie guinéenne.
L’écoute comme principe de gouvernance
À travers cette rencontre, Aly Koita confirme ainsi une ligne directrice : écouter pour mieux comprendre, dialoguer pour mieux agir et rapprocher l’institution de ceux qui contribuent à son rayonnement.
Cette démarche de proximité devrait permettre de consolider progressivement la confiance entre l’administration portuaire et les différents acteurs de terrain, tout en favorisant une meilleure compréhension des enjeux auxquels ces derniers sont confrontés.
La rencontre avec les femmes du secteur rizicole apparaît donc comme une nouvelle illustration de la vision du Directeur Général Aly Koita : celle d’un Port Autonome de Conakry dynamique, performant, ouvert au dialogue et attentif à toutes les forces qui participent à son développement.
Femmes engagées, port dynamique : sous l’impulsion d’Aly Koita, la proximité et l’écoute s’affirment comme des piliers de la nouvelle dynamique portuaire.
Mamadou Dian Bah ( AIMÉ CÉSAIRE )
628 56 84 52
